Mejores formas de trabajar con su reclutador médico

Para muchos médicos que buscan un nuevo trabajo, trabajar junto con un reclutador de médicos puede ser una excelente oportunidad para encontrar lo que buscan. Si es médico, es posible que algunas empresas de contratación ya le hayan ofrecido servicios y esté considerando sus opciones. Es posible que personas en el mismo campo que usted también hayan brindado recomendaciones para agencias que les han brindado un servicio excelente y les han abierto puertas que les permitieron despegar y florecer sus carreras. Por otro lado, es posible que algunos no hayan tenido la experiencia más agradable con el reclutador con el que trabajaron.

Si bien puede pensar que se puede confiar en la empresa de contratación de servicios de salud con la que está tratando cuando se reúna con ellos por primera vez, debe tener cuidado con con quién trabaja. Es posible que haya leído críticas positivas sobre ellos, que es la mejor manera de reducir sus opciones. De todos modos, sería útil hablar con los médicos que conoce y obtener más información sobre sus reclutadores recomendados. Los reclutadores profesionales se aseguran de encontrar la ubicación más adecuada para usted, una con la que usted y su posible empleador estarán satisfechos. Aquí hay algunas formas de trabajar con un reclutador de médicos y obtener los servicios que necesita.

Haga una lista de las preguntas que necesita hacer

De hecho, tendrá algunas preguntas que desea que le respondan cuando comience a hablar con un reclutador. Aunque crea que puede improvisar y recordar todo lo que necesita preguntar, puede omitir algo durante todo el proceso. No lo piense dos veces antes de hacer preguntas. Si siente que no comprende ciertos detalles, no hay razón por la que no deba preguntar. Un reclutador profesional debe poder responder de manera adecuada y brindarle cualquier información que necesite. Si no es así, puede empezar a repensar sus opciones.

Asegúrese de que su CV no se distribuya sin notificárselo primero

Su privacidad es de suma importancia y una agencia de contratación debe respetar eso. Deben encontrar algo que cumpla con su aprobación y no enviar su información personal a todas partes con la esperanza de emparejarlo con el empleador adecuado. El problema de enviar su CV a todas partes es que hace que parezca que necesita desesperadamente un trabajo, lo que no hace nada para construir su reputación como médico. Podría estar en el lado perdedor cuando comience a negociar con los empleadores sintiendo que aceptará mucho menos debido a su desesperación por trabajar.

Mantenga abiertas las líneas de comunicación con su reclutador

Siempre tenga en cuenta que el puesto que espera ocupar tiene a otros solicitantes esperando. Por lo tanto, debe mantener abiertas sus líneas de comunicación. En caso de que lo llamen, esté disponible para atender esas llamadas. Si no está disponible en este momento, asegúrese de comunicarse con ellos lo antes posible. Las demoras en las respuestas pueden significar una oportunidad perdida, con otros solicitantes listos para responder.

Un reclutador de médicos profesionales debería poder ponerlo en contacto con un empleador adecuado. También debe hacer su parte para conseguir el trabajo que siempre ha deseado.